Train the Trainer

Train the Trainer für interaktive Schulungen | Inhouse

Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse und möchten diese wertvollen Informationen als Trainer:in weitergeben. Doch wie gelingt es Ihnen, Ihr Wissen effektiv zu vermitteln? Im Workshop „Train the Trainer“ erlernen Sie die Grundlagen, um Ihre Inhalte so zu präsentieren, dass die Teilnehmenden aktiv mitwirken und hinterher begeistert sagen: „Das war informativ und hat richtig Spaß gemacht!“

Sie erfahren die Prinzipien der Lernpsychologie sowie didaktische Methoden, die Ihnen helfen, Ihre Seminare optimal vorzubereiten, durchzuführen und zu reflektieren.

Zudem erhalten Sie Einblicke in diverse Techniken, um Ihre Seminare interaktiv zu gestalten.

Details zum Seminar

Kurzbeschreibung:

In diesem Seminar schärfen Sie Ihr Bewusstsein für Ihre Rolle als Seminarleiter:in und erlernen, wie Sprache und Körpersprache die Seminar-Dynamik aktiv beeinflussen können.

Sie entwickeln maßgeschneiderte, fachspezifische Unterrichtseinheiten, die Sie präsentieren und gemeinsam reflektieren. So optimieren Sie Ihre Lehrmethoden und fördern eine positive Lernatmosphäre, die den Austausch bereichert.

Nutzen Sie diese Gelegenheit zur Weiterentwicklung. 

Ihr persönlicher Nutzen durch diese Ausbildung:

Sie lernen, wie sie ihre Präsenz durch gezielte Sprache und Körpersprache steigern und somit die Seminaratmosphäre aktiv gestalten können. Diese Fähigkeiten ermöglichen es ihnen, das Engagement und die Motivation der Teilnehmenden zu erhöhen. Ein weiterer wichtiger Aspekt des Seminars ist die Einführung in verschiedene didaktische Methoden, die die aktive Teilnahme fördern und den Lernprozess bereichern.

Durch die Reflexion ihrer eigenen Seminarpraxis erhalten die Teilnehmenden maßgeschneiderte Werkzeuge, um ihre zukünftigen Schulungen effektiver und ansprechender zu gestalten. Der Besuch dieses Seminars ist daher entscheidend für alle, die ihre Präsentationskompetenz und Seminarleitung auf ein neues Niveau heben möchten.

Es bietet nicht nur die Möglichkeit, das eigene Wissen zu vertiefen, sondern auch das Selbstvertrauen zu stärken, um in der Rolle als Trainer:in erfolgreich zu agieren. 

Ausbildungsthemen & Inhalte:

  • Verständnis der Verantwortlichkeiten und Aufgaben eines Trainers
  • Reflexion über die eigene Trainerpersönlichkeit
  • Erkenntnisse über verschiedene Lernstile und Lerntheorien
  • Überblick über unterschiedliche Lehrmethoden (z. B. Vortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiele)
  • Auswahl geeigneter Methoden je nach Zielgruppe und Lernziel
  • Einsatz von Körpersprache, Stimme und Rhetorik zur Einflussnahme auf die Seminaratmosphäre
  • Umgang mit Fragen und Einwänden der Teilnehmer
  • Methoden zur Durchführung von Feedbackrunden 
  • Möglichkeiten zur Selbstreflexion und Verbesserung
  • Umgang mit schwierigen Teilnehmern
  • Praktische Übungen und direkte Anwendung

Zielgruppe:

Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende, erfahrene Fachkräfte, an Personalentwickler:innen, Coaches und Berater:innen, aber auch an Lehrende und Dozent:innen.

Die Weiterbildung richtet sich an alle, die ihre Seminarleiterfähigkeiten verbessern und effektive Lernumgebungen schaffen möchten.

Ihre Investition:

Kurskosten: 1.200,- Euro / pro Tag n.V.* | Online n.V.

Mehrwertsteuer: Die Richtpreise verstehen sich ohne MwSt.

Reisekosten: Werden zusätzlich angeboten und verrechnet
(Standort Trainer:in – Seminarort)

Nächtigung: Bei Anreisen über 3 Stunden kommt eine Hotelpauschale hinzu. (angemessene Unterkunft in der Nähe des Seminarorts)
Beispiel: Beginnt der Kurs um 9 00 Uhr muss Trainer:in am Vortag anreisen um einen sicheren Kursstart gewährleisten zu können. Endet der Kurs nach 18 00 Uhr kann man Trainer:in eine Rückreise in der Nacht nicht zumuten)

Im Seminarpreis enthalten: Trainer:in Tätigkeit, Absprache – Abstimmung (telefonisch), Curriculum / Tagespläne, Unterlagen

Nicht enthalten: Seminar Raum (wird vom Auftraggeber gestellt), Präsentationstechnik wie Beamer, Flipchart, Notizunterlagen

PS: n.V.* bedeutet „Nach Vereinbarung“

Weitere Informationen:

Voraussetzungen: Keine, außer Freude an Kommunikation. Teamfähigkeit mit allen Altersschichten. Es gibt keine Altersbeschränkungen.

Form: In Präsenz vor Ort aber auch Online möglich

Sprache: Dieses Seminar wird in Deutsch angeboten.

Kursunterlagen: Werden von den Trainer:innen bereitgestellt
(Bitte um rechtzeitige Bereitstellung der Teilnehmerliste)

Umfeld: Der/die Veranstalter:in sorgt für ein möglichst störungsfreies Seminarklima.
Die Freistellung der Mitarbeiter:innen im Zeitraum des Seminars ist unbedingt notwendig.
Wenn in Präsenz: Im Seminarraum kann es mal schon laut werden. Sorgen Sie bitte für eine entsprechende Auswahl
des Schulungsraums.

Beratung: Sie haben jederzeit die Möglichkeit einen kostenfreien Beratungstermin zu diesem Seminar mit unseren Trainer:innen zu vereinbaren. Das Training konzentriert sich in erster Linie auf das Miteinander in Digital- und Hybrid-Meetings. Nicht jedoch auf Technik-Schulungen von Tools wie etwa MS Teams oder Miro. Einzelfragen können hierzu selbstverständlich dennoch beantwortet werden.

Technik / wenn vor Ort: Beamer, Flipchart, Schreibunterlagen stellt Veranstalter:in.

ÜBERSICHT

Kurzbeschreibung:

In diesem Seminar schärfen Sie Ihr Bewusstsein für Ihre Rolle als Seminarleiter:in und erlernen, wie Sprache und Körpersprache die Seminar-Dynamik aktiv beeinflussen können. Sie entwickeln maßgeschneiderte, fachspezifische Unterrichtseinheiten, die Sie präsentieren und gemeinsam reflektieren.

So optimieren Sie Ihre Lehrmethoden und fördern eine positive Lernatmosphäre, die den Austausch bereichert.

Nutzen Sie diese Gelegenheit zur Weiterentwicklung.

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Ihr persönlicher Nutzen durch diese Ausbildung:

Sie lernen, wie sie ihre Präsenz durch gezielte Sprache und Körpersprache steigern und somit die Seminaratmosphäre aktiv gestalten können. Diese Fähigkeiten ermöglichen es ihnen, das Engagement und die Motivation der Teilnehmenden zu erhöhen. Ein weiterer wichtiger Aspekt des Seminars ist die Einführung in verschiedene didaktische Methoden, die die aktive Teilnahme fördern und den Lernprozess bereichern.

Durch die Reflexion ihrer eigenen Seminarpraxis erhalten die Teilnehmenden maßgeschneiderte Werkzeuge, um ihre zukünftigen Schulungen effektiver und ansprechender zu gestalten. Der Besuch dieses Seminars ist daher entscheidend für alle, die ihre Präsentationskompetenz und Seminarleitung auf ein neues Niveau heben möchten.

Es bietet nicht nur die Möglichkeit, das eigene Wissen zu vertiefen, sondern auch das Selbstvertrauen zu stärken, um in der Rolle als Trainer:in erfolgreich zu agieren.

Ausbildungsthemen & Inhalte:

  • Verständnis der Verantwortlichkeiten und Aufgaben eines Trainers
  • Reflexion über die eigene Trainerpersönlichkeit
  • Erkenntnisse über verschiedene Lernstile und Lerntheorien
  • Überblick über unterschiedliche Lehrmethoden (z. B. Vortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiele)
  • Auswahl geeigneter Methoden je nach Zielgruppe und Lernziel
  • Einsatz von Körpersprache, Stimme und Rhetorik zur Einflussnahme auf die Seminaratmosphäre
  • Umgang mit Fragen und Einwänden der Teilnehmer
  • Methoden zur Durchführung von Feedbackrunden
  • Möglichkeiten zur Selbstreflexion und Verbesserung
  • Umgang mit schwierigen Teilnehmern
  • Praktische Übungen und direkte Anwendung

Zielgruppe:

Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende, erfahrene Fachkräfte, an Personalentwickler:innen, Coaches und Berater:innen, aber auch an Lehrende und Dozent:innen.

Die Weiterbildung richtet sich an alle, die ihre Seminarleiterfähigkeiten verbessern und effektive Lernumgebungen schaffen möchten.

Ihre Investition:

Kurskosten: 1.200,- Euro / pro Tag n.V.* | Online n.V. 

Mehrwertsteuer: Die Richtpreise verstehen sich ohne MwSt.

Reisekosten: Werden zusätzlich angeboten und verrechnet
(Standort Trainer:in – Seminarort)

Nächtigung: Bei Anreisen über 3 Stunden kommt eine Hotelpauschale hinzu. (angemessene Unterkunft in der Nähe des Seminarorts)
Beispiel: Beginnt der Kurs um 9 00 Uhr muss Trainer:in am Vortag anreisen um einen sicheren Kursstart gewährleisten zu können. Endet der Kurs nach 18 00 Uhr kann man Trainer:in eine Rückreise in der Nacht nicht zumuten)

Im Seminarpreis enthalten: Trainer:in Tätigkeit, Absprache – Abstimmung (telefonisch), Curriculum / Tagespläne, Unterlagen

Nicht enthalten: Seminar Raum (wird vom Auftraggeber gestellt), Präsentationstechnik wie Beamer, Flipchart, Notizunterlagen

PS: n.V.* bedeutet „Nach Vereinbarung“

Weitere Informationen:

Voraussetzungen: Keine, außer Freude an Kommunikation. Teamfähigkeit mit allen Altersschichten. Es gibt keine Altersbeschränkungen.

Form: In Präsenz vor Ort aber aber auch Online möglich

Sprache: Dieses Seminar wird in Deutsch angeboten.

Kursunterlagen: Werden von den Trainer:innen bereitgestellt
(Bitte um rechtzeitige Bereitstellung der Teilnehmerliste)

Umfeld: Der/die Veranstalter:in sorgt für ein möglichst störungsfreies Seminarklima.
Die Freistellung der Mitarbeiter:innen im Zeitraum des Seminars ist unbedingt notwendig.
Wenn in Präsenz: Im Seminarraum kann es mal schon laut werden. Sorgen Sie bitte für eine entsprechende Auswahl
des Schulungsraums.

Beratung: Sie haben jederzeit die Möglichkeit einen kostenfreien Beratungstermin zu diesem Seminar mit unseren Trainer:innen zu vereinbaren. Das Training konzentriert sich in erster Linie auf das Miteinander in Digital- und Hybrid-Meetings. Nicht jedoch auf Technik-Schulungen von Tools wie etwa MS Teams oder Miro. Einzelfragen können hierzu selbstverständlich dennoch beantwortet werden.

Technik / wenn vor Ort: Beamer, Flipchart, Schreibunterlagen stellt Veranstalter:in

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